Att investera tid och pengar i hälsa på arbetsplatsen är inte bara ett trevligt plus i kanten; det är en strategisk nödvändighet. Arbetsgivare som prioriterar …

Läs mer
Ämnen:Friskvård

HR-landskapet fortsätter att utvecklas i en otrolig takt. Under 2023 bevittnade vi betydande förändringar i hur vi arbetar, attraherar talang och engagerar våra anställda. Nu, …

Läs mer
Ämnen:Friskvård

De sista veckorna innan årsskiftet brukar vara en intensiv period på de flesta arbetsplatserna runt om i landet. Många arbetsuppgifter och deadlines ska färdigställas och …

Läs mer
Ämnen:Friskvård

Vi kan se att engagemanget för hälsa och personalförmåner förblivit stort under 2023. Intresset är fortsatt högt för Välmåenderapporten och andra artiklar som ger en …

Läs mer
Ämnen:Friskvård

I dagens moderna arbetsliv spelar digitala lösningar en allt större roll, och det inkluderar även hanteringen av personalförmåner. En nyligen genomförd studie från Aalto University …

Läs mer
Ämnen:Friskvård

I dagens konkurrensutsatta arbetsmarknad måste arbetsgivare inse vikten av att erbjuda attraktiva förmåner för att attrahera och behålla kvalificerad personal. En nyligen genomförd studie avslöjar …

Läs mer
Ämnen:Friskvård

Vad kan du som arbetsgivare göra för att attrahera, vårda och behålla motiverade medarbetare i tider där lönen är svår att justera? Att kunna få …

Läs mer
Ämnen:Friskvård

Den stora studien om personalförmåner 2023, som utfördes av forskare på Aalto University of Business, visar tydligt hur viktigt det är för arbetsgivare att satsa …

Läs mer
Ämnen:Friskvård

Medarbetarnas tillfredsställelse och engagemang spelar en avgörande roll för framgången och tillväxten inom vilken organisation som helst. En nyligen genomförd studie visar på oroande siffror …

Läs mer
Ämnen:Friskvård

Lina Ejlertsson, forskare vid Lunds Universitet, har tillsammans med sitt forskarteam undersökt faktorer som möjliggör återhämtning på arbetsplatsen. Vi träffade Lina i höstas, där hon …

Läs mer
Ämnen:FriskvårdÅterhämtning