Skip to content
woman-using-phone-outside-closeup-hero-16-9-2560x1440px

Smidigare personalförmåner
- direkt i mobilen.

Epassi gör det enkelt att erbjuda förmåner till era medarbetare. Över 1 miljon anställda i Sverige använder redan Epassi - kom igång ni också!

integrations-icon-orange

Skräddarsytt förmånspaket

Vi hjälper er med ett förmånspaket som passar just ert företag bäst. Alla är olika och vi guidar er till den bästa lösningen för just er.

money-icon-orange

Låga kostnader

Med Epassi betalar du endast för det som nyttjats. Vi tror på välmående - för alla. Vi är därför stolta över våra konkurrenskraftiga priser utan dolda avgifter.

checkmark-user-icon-orange

Användarvänligt

På Epassi sätter vi alltid användaren i första hand. Alla personalförmåner samlas smidigt i en app, enkelt, digitalt och lätt att använda.

globe-icon-orange

Framtidens förmånslösning

Helt digitalt och ständigt i utveckling. Inga fler checkar, kuponger eller kvitton. Vi erbjuder en modern och digital lösning som månar om framtiden. Våra servrar drivs såklart av förnybar energi.

Förmånsutbud

Erbjud era anställda en smidig och digital lösning

1/3

Friskvård

Digitalt friskvårdssaldo samlat på ett ställe. Smidigt, flexibelt och helt digitalt.

Kom igång
  • Kostnadseffektiv och skalbar.
  • Minskad admin – slipp kvitton & utlägg.
  • Enkel uppföljning och statistik i realtid.
  • Kostnadseffektivt – Inga dolda avgifter.
  • Lättanvänd lösning & stort utbud.
  • Minskad sjukfrånvaro med ökat nyttjande.
  • Jämställd arbetsplats med friskvårdssaldo.

Cykelförmån

Den mest efterfrågade förmånen just nu - och 100% kostnadsneutral för arbetsgivaren.

Kom igång
  • 100% kostnadsneutralt.
  • Medarbetaren sparar uppemot 20–35 %.
  • Stärker företagets miljöarbete & employer brand.
  • Tillgång till förmånen direkt i appen.
  • Populär förmån: Attraherar talanger.
  • Uppmuntrar vardagshälsa.
  • Minska sjukfrånvaro.

Lunchförmån

Subventionerade luncher på era villkor. Förmånen som uppskattas varje dag - av alla.

Kom igång
  • Digital & skalbar lösning.
  • Kompatibelt med alla lönesystem.
  • Smidig app med saldo, historik & inspo.
  • Skräddarsy ert luncherbjudande.
  • Köp kan göras där VISA accepteras och det säljs mat.
  • Enkel administration.
  • Upp till var tredje lunch gratis för anställda.
  • Främjar regelbundna och hälsosamma matvanor.

En uppskattad partner runt om i landet.

Phillippa Ingulfson Taguchi
Samarbetet med Epassi fungerar bra, så vi har fortsatt nu i snart 8 år. Med allt samlat på en plats kan vi spara tid och det är väldigt smidigt för medarbetarna att använda Epassis app.
HR Business Partner
Philippa Ingulfson Taguchi, Sabis
Stars icon
Servicen från Epassi har varit fantastisk. Det var enkelt att komma igång, och att bjuda in cykelhandlare blev en succé – många nappade och är väldigt nöjda med cykelförmånen.

Anna Hoffert, People & Culture Lead på Riverty
Stars icon
Smidig helhetslösning där både friskvård och cykelförmån finns samlade i samma app. Det sparar tid och administration internt, samt blir enklare för medarbetarna att använda – vilket bidrar till högre nyttjande.

Jonathan Sandström, HR Chef Meliva
Stars icon
Vi har bara goda erfarenheter av Epassi. Tjänsten gör det tydligt för medarbetarna vad bidraget gäller, och de uppskattar att kunna använda appen utan att ligga ute med pengar.

Jesper Trapp, HR Chef på JYSK Sverige

Frågor och svar för dig som ännu inte är kund till Epassi.

Vill du höra mer om hur Epassi kan fungera för ditt företag? Boka en kostnadsfri demo med en av våra experter.

Vad kostar Epassi och hur fakturerar ni?

Priset beror på antal användare, vilka förmåner ni vill erbjuda och eventuella integrationer. Kontakta oss för en kostnadsfri demo där vi går igenom era behov och därefter kan vi ge er en offert.

Vi har olika typer av fakturering beroende på förmån.

Friskvård faktureras månaden efter och är baserat på hur mycket friskvårdbidrag dina medarbetare använt månaden innan.

Lunchförmånen faktureras i förväg så att dina medarbetare får sin förmån laddat nästkommande månad.

Cykelförmånen Det kostar ingenting att koppla på Cykelförmånen och den är 100% kostnadsneutral för dig som arbetsgivare.
Leasingkostnaden för cykeln faktureras via vår finanspartner, och Epassi skickar ut en lönerapport med de gällande löneavdragen.

Hur skiljer sig Epassi från andra förmånsportaler?

Med Epassi får medarbetarna snabb tilldelning, personliga tips och direkt kommunikation i appen. Vår digitala betallösning gör förmånerna tillgängliga i mobilen — inga privata utlägg eller långa väntetider för ersättning — och användarna kan välja bland över 20 000 friskvårdsleverantörer.

För arbetsgivaren innebär Epassi enkel administration och realtidsstatistik, samtidigt som ni själva kan göra tilldelningar och hantera övriga uppgifter. Vi fakturerar i efterhand endast för den friskvård som faktiskt utnyttjats. Varför nöja sig med bara en betallösning? Epassi är även en hälsopartner som gör det enkelt att stärka teamets välmående: enklare admin, högre nyttjandegrad och omedelbar tillgång till förmåner.

Om en medarbetare saknar svenskt personnummer och BankID, kan de då inte använda Epassi?
Om en medarbetare saknar personnummer kan de istället välja att logga in med sin mejladress. 
Vad är Epassi och hur fungerar plattformen?
 Epassi är en digital förmånsplattform som gör det enkelt att ge medarbetare tillgång till förmåner, och för medarbetarna är det enkelt att använda sina förmåner via vår app. I dagsläget erbjuder vi friskvård, lunch och cykelförmån.
Hur går det till att komma igång med Epassi och hur lång tid tar implementeringen?
 Vi börjar med ett uppstartsmöte där vi går igenom hur Epassi fungerar och vad som behövs för att komma igång. Inför aktiveringen har vi en avstämning där vi säkerställer att vi har allt underlag från er och att det inte finns några frågetecken. När allt är på plats aktiverar vi era medarbetare som då kan börja använda sina förmåner. Tiden för implementering beror bland annat på vilken uppsättning ni ska ha och antal förmåner. Har ni en önskad deadline så brukar vi i de allra flesta fall kunna hålla oss till den. 
Hur löper Epassis avtal och vilken uppsägningstid gäller?
Avtalet löper per kalenderår (1 jan- 31 dec) och förnyas automatiskt om det inte sägs upp minst 3 månader innan nytt kalenderår startar. Om uppsägning inte inkommit förlängs avtalet med ytterligare ett kalenderår. Vid frågor kring uppsägning, kontakta er kundansvarig.
Är Epassi säkert och GDPR‑kompatibelt?
Ja — plattformen följer branschens säkerhetsstandarder och hanterar personuppgifter enligt GDPR. Administratörer får detaljerad rapportering och revisionsspår för redovisning. Vid behov kan vi beskriva teknisk säkerhet och compliance i detalj. Epassi är certifierade enligt ISO27001.