Kundcase – se hur företag lyckas med Epassi.
Läs hur organisationer i olika branscher förenklar och förbättrar sina medarbetarförmåner med Epassi.
Våra kunders berättelser.
Upptäck hur företag inom olika branscher ökar medarbetarnöjdheten med smarta förmånslösningar.
Hyresbostäder i Norrköping
Så blev Hyresbostäder i Norrköping en av årets mest aktiva arbetsplatser.
.jpg?width=1920&height=1080&name=Riverty%20(7).jpg)
Så förenklar organisationer sin förmånsadministration.
De som väljer Epassi ser skillnad: i medarbetarnöjdhet, nyttjandegrad och sjukfrånvaro. Med personalförmåner som friskvårdsbidrag, cykelförmån och lunchförmån samlade i samma lösning blir det enkelt för HR att administrera och för medarbetarna att använda. Resultatet är friskare medarbetare och välmående som når hela organisationen.
Vill ni uppnå samma resultat?
Några av våra kunder
.png)
.png)
.png)
Med Epassi har vi fått en smidig helhetslösning där både friskvård och cykelförmån finns samlade i samma app. Det sparar tid och administration internt, samtidigt som det blir enklare för medarbetarna att använda sina förmåner – vilket bidrar till högre nyttjande.
Friskvård, enkelt och tillgängligt för alla.
“Hjälper ALLA att kunna använda sitt friskvårdsbidrag. Många kan inte ligga ute med 3000kr. Guld värt att ge alla chansen att lägga pengar på sitt välmående.”
“Stor variation vad man kan använda pengarna till. Tydligt vad som ingår och hur mycket pengar man har kvar.”
“Väldigt smidigt och bra sätt att använda sig av friskvårdsbidraget. Slipper ligga ute med pengar först för att sen lämna in kvitto, skriva in i systemet o sen få se utbetalt med lönen."
Vad kostar Epassi och hur fakturerar ni?
Priset beror på antal användare och eventuella integrationer. Kontakta oss för en kostnadsfri demo där vi går igenom era behov och därefter kan vi ge er en offert.
Friskvård faktureras månaden efter och är baserat på hur mycket friskvårdbidrag dina medarbetare använt månaden innan.
Hur löper Epassis avtal och vilken uppsägningstid gäller?
Hur skiljer sig Epassi lösning för friskvård från andra aktörer?
Med Epassi får medarbetarna snabb tilldelning, personliga tips och direkt kommunikation i appen. Vår digitala betallösning gör förmånerna tillgängliga i mobilen — inga privata utlägg eller långa väntetider för ersättning — och användarna kan välja bland över 20 000 friskvårdsleverantörer.
För arbetsgivaren innebär Epassi enkel administration och realtidsstatistik, samtidigt som ni själva kan göra tilldelningar och hantera övriga uppgifter. Vi fakturerar i efterhand endast för den friskvård som faktiskt utnyttjats. Varför nöja sig med bara en betallösning? Epassi är även en hälsopartner som gör det enkelt att stärka teamets välmående: enklare admin, högre nyttjandegrad och omedelbar tillgång till förmåner.