2023 var sannerligen ett händelserikt år. Tittar vi tillbaka kan vi tydligt se hur omvärldens turbulens har påverkat människors välmående. För att hantera den ökade …

Läs mer
Ämnen:Personalförmåner

Lunchförmånen fortsätter att vara en uppskattad förmån även under 2023 – Epassis statistik avslöjar åter igen en hög nyttjandegrad bland Epassikortets användare. Men hur har …

Läs mer
Ämnen:Personalförmåner

Att investera tid och pengar i hälsa på arbetsplatsen är inte bara ett trevligt plus i kanten; det är en strategisk nödvändighet. Arbetsgivare som prioriterar …

Läs mer
Ämnen:Friskvård

HR-landskapet fortsätter att utvecklas i en otrolig takt. Under 2023 bevittnade vi betydande förändringar i hur vi arbetar, attraherar talang och engagerar våra anställda. Nu, …

Läs mer
Ämnen:Friskvård

Epassis kund Borealis har ett imponerande hälsoarbete igång på arbetsplatsen. Låt dig inspireras av deras initiativ och ta reda på hur Epassi hjälper dem att …

Läs mer
Ämnen:Friskvård

De sista veckorna innan årsskiftet brukar vara en intensiv period på de flesta arbetsplatserna runt om i landet. Många arbetsuppgifter och deadlines ska färdigställas och …

Läs mer
Ämnen:Friskvård

Vi kan se att engagemanget för hälsa och personalförmåner förblivit stort under 2023. Intresset är fortsatt högt för Välmåenderapporten och andra artiklar som ger en …

Läs mer
Ämnen:Friskvård

Epassis bästa tips för arbetsgivare. Friskvårdsbidraget är en skattefri förmån som du som arbetsgivare kan erbjuda dina medarbetare. Syftet med bidraget är att öka medarbetarnas …

Läs mer
Ämnen:Personalförmåner

I dagens moderna arbetsliv spelar digitala lösningar en allt större roll, och det inkluderar även hanteringen av personalförmåner. En nyligen genomförd studie från Aalto University …

Läs mer
Ämnen:Friskvård

I dagens konkurrensutsatta arbetsmarknad måste arbetsgivare inse vikten av att erbjuda attraktiva förmåner för att attrahera och behålla kvalificerad personal. En nyligen genomförd studie avslöjar …

Läs mer
Ämnen:Friskvård