Kom och träffa oss!
Vi tror på möten som gör skillnad. Därför finns Epassi med på olika typer av event, idrottsarrangemang och politiska forum där vi kan träffa dig som arbetsgivare, leverantör eller beslutsfattare.
Kommande event och webinar:
Webinar: Lön räcker inte längre — så möter ni medarbetarnas nya förväntningar.
Ett webinar den 24/9 perfekt för dig som arbetar med HR, ledarskap eller personalansvar och vill omsätta data till handling. Tillsammans med HR Svepet.
Event: Total Rewards Reloaded Nordic.
Träffa Epassi 28-29 September i Köpenhamn.
Epassi stöttar Barncancergalan 2026
Vi är stolt sponsor till Barncancergalan och har lanserat en livsviktig kampanj till förmån för drabbade barn. Under hela 2026 dubblar Epassi varje gåva till Barncancerfonden - så att din insats får dubbel effekt. Se galan 28/9 kl. 20.00 på TV3 och Viaplay och bidra tillsammans med oss.
Event: Chefdagen.
Chefdagen är Sveriges viktigaste ledarskapsdag för ledare som vill nå nya höjder. Missa inte Epassis presentation om hur rätt förmåner är ditt starkaste chefsverktyg den 21 oktober.
Event: Allt för hälsan.
Häng med Epassi den 6-8 november på Stockholmsmässan.
Tidigare event:
Webinar: Digitala Chefsdagen
Health Hub: Kost & träning
Vätternrundan 2026
Den 11-13 Juni var Epassi i Motala på Vätternrundan. I montern fanns både cykelutmaningar och möjlighet att återhämta sig vår recovery zone.
Almedalen 2026
Lansering av GEBS26 på Offentlig Chef.
Epassi friskvårdsturné.
Under april besökte vi tio städer runt om i Sverige för att inspirera våra kunder till mer rörelse och välmående på jobbet. Det blev möten fulla av energi, goda samtal och massor av friskvårdsinspiration.
Prisutdelning av Active Workplace Awards 2025.
Den 4 februari delade vi ut pris till vinnarna i vår friskvårdstävling på mässan Personal & Chef. En hyllning till de arbetsplatser som satsar på sina medarbetares hälsa och välmående.
Webinar med ThaiWISE
Ett webinar tillsammans med ThaiWISE och Malmö stad där vi delade hur deras lyckade samarbete stärkt trygghetsarbetet lokalt.