Svenska
meeting-women-office-hero-16-9-2560x1440px

En förmånsportal för hela arbetslivet.

Zest by Epassi samlar hela medarbetarupplevelsen på ett och samma ställe — enkelt för HR att administrera och enkelt för medarbetarna att använda.

Boka demo

Zest by Epassi.

Många HR-team administrerar mer än de utvecklar. Förmåner, pension och lön lever i separata system och medarbetarna förstår sällan vad de faktiskt får.

 

Zest by Epassi är en förmånsportal där förmåner, pension, lön och välmående samlas på ett och samma ställe — licensbaserad per anställd och byggd för hela organisationen.

Varför välja Zest by Epassi?

AI-driven förmånskonsult hjälper medarbetarna dygnet runt.

Ger direkta, personliga svar baserat på varje medarbetares faktiska förmånspaket — och minskar antalet frågor som annars går till HR.

Full självbetjäning — ni ändrar själva, direkt i plattformen.

Med den kodfria förmånsbyggaren lägger administratören till, justerar eller tar bort funktioner på egen hand, live, utan att behöva skicka förfrågningar med ledtider. 

Implementering på veckor, inte månader.

Flexibel uppbyggnad och realtidsdata från start gör att implementationstiden är betydligt kortare än branschstandard.

Realtidsrapportering ger underlag för beslut, utan konsultkostnad.

Nedbrytning på ålder, avdelning, kön och lön gör det möjligt att visa och följa upp ROI direkt i plattformen.

Total ersättning (Total Reward Statement) visar hela värdet av anställningen.

Medarbetaren ser sin totala ersättning — inte bara lönen — vilket ökar förståelsen för vad arbetsgivaren faktiskt erbjuder.

NPS +76 och flera branschutmärkelser bekräftar kundnöjdheten.

Ett resultat som ligger klart över branschsnittet och visar att kunder som väljer Zest stannar och rekommenderar plattformen vidare.

 

En portal. Två upplevelser.

medarbetarportal
För arbetsgivaren.

Ni sätter upp vilka förmåner som gäller, för vilka grupper och med vilken budget. Sedan tar behörighetsmotorn över och säkerställer att rätt förmåner visas för rätt medarbetare – automatiskt. Ni följer nyttjandet i realtid, justerar utbudet efter behov och slipper hantera varje ändring manuellt.​

Med vår AI-drivna förmånskonsult besvaras dessutom medarbetarnas vanligaste frågor direkt i portalen – så att HR slipper lägga tid på återkommande support.

portal för medarbetare
För medarbetaren.

En samlad, personlig förmånsupplevelse.​

Medarbetaren loggar in på en portal anpassad efter er organisation. Där ser de sina förmåner, sitt totala ersättningsvärde, aktuella rabatter och allt annat ni valt att erbjuda. ​

Behöver de hjälp finns vår AI-drivna förmånskonsult alltid tillgänglig och ger svar utifrån just deras eget förmånspaket och era policyer. Smidigt, tydligt och tillgängligt på alla enheter.​

Funktioner i förmånsportalen.

Nyfiken på hur det fungerar? Kika in våra produktdemos.

Personalförmåner

Pension

Personalhantering

Rabatter

Lön

Engagemang

Totalersättning

Insikter

Några röster om Zest.

Zest är nytt i Sverige, men redan väl beprövat. Så här säger några av våra brittiska kunder. Läs alla kundcase här.
Stars icon
"The onboarding process was efficiently executed, taking approximately two months for the platform to be fully operational. A fantastic result within our tight timeframe. ​​The launch process unfolded seamlessly, supported by Zest’s team, ensuring a successful launch and addressing any concerns promptly."
Senior Benefits Analyst
Yahoo
Stars icon
"The speed of the onboarding process was excellent and our project manager was always available, and very patient with us which I am thankful for. It’s always daunting getting used to a new system, especially as the main ‘admin’ user of the platform, however, the more I used it, the easier I have found it.”​​
Payroll & Benefits Manager​
IG Group
Stars icon
"We wanted to really be able to show them and demonstrate how much the company invests in its employees when it comes to aspects such as benefits. When we launched with Zest at the beginning of April, our engagement went to roughly 88% of employees signing in, whether that was through the app or through their desktop.​"
Talent & Reward Manager
Aliaxis

Prisbelönt förmånsplattform.

Best Employee Benefits Technology
Best Employee Benefits Technology
Workplace Tech of the Year
Workplace Tech of the Year
Top 25 Work Tech Vendor
Top 25 Work Tech Vendor

Så kommer ni igång med Zest by Epassi.

1. Demo och behovsanalys.

Ni bokar en kostnadsfri genomgång av Zest anpassad efter era prioriteringar. Bjud in relevanta beslutsfattare och ta med HR, IT och lön för att säkerställa rätt personer är med från start. Ni kan också få stöd med att bygga ett internt business case med ROI-modellering.

2. Teknisk genomgång och avtal.

En timmes session med IT och lön för att kartlägga integrationer och dataflöden mot er befintliga HR-miljö. Parallellt tar ni emot ett skräddarsytt kommersiellt förslag baserat på antal anställda och vilka moduler ni vill aktivera, och skriver på avtalet.

3. Konfiguration och test.

Plattformen konfigureras med era förmåner, innehåll och automatiserade dataflöden. Ni har veckovisa incheckningar med ett dedikerat implementeringsteam. Innan lansering genomförs intern kvalitetssäkring och användartester, så att ni landar rätt från dag ett.

4. Lansering och uppföljning.

Zest aktiveras för era medarbetare, med stöd av färdiga kommunikationskampanjer som driver engagemang direkt vid lansering. De första rapporterna tas fram, och ni följs upp löpande av ett Customer Success-team som säkerställer att förmånerna faktiskt nyttjas.

Nyfiken på Zest?

Boka ett introduktionsmöte med vårt team och se hur Zest passar er organisation.