Kunskapsbank | Lär dig mer om personalförmåner | Epassi / Friskvård

Att investera tid och pengar i hälsa på arbetsplatsen är inte bara ett trevligt plus i kanten; det är en strategisk nödvändighet. Arbetsgivare som prioriterar …

Idag befinner vi oss i ett maktskifte där arbetsgivare får anpassa sig efter arbetstagare snarare än tvärtom. Kandidater kan i större utsträckning välja och vraka …

Som hälsoinspiratör kan du göra mycket för att boosta hälsan på din arbetsplats. Du kan skapa engagemang och aktivitet samt få alla att gemensamt ta …

Att attrahera rätt kompetens är idag en stor utmaning för många företag. För att inte riskera att förlora värdefull personal är det därför superviktigt att …

HR-landskapet fortsätter att utvecklas i en otrolig takt. Under 2023 bevittnade vi betydande förändringar i hur vi arbetar, attraherar talang och engagerar våra anställda. Nu, …

De sista veckorna innan årsskiftet brukar vara en intensiv period på de flesta arbetsplatserna runt om i landet. Många arbetsuppgifter och deadlines ska färdigställas och …

Vi kan se att engagemanget för hälsa och personalförmåner förblivit stort under 2023. Intresset är fortsatt högt för Välmåenderapporten och andra artiklar som ger en …

I dagens moderna arbetsliv spelar digitala lösningar en allt större roll, och det inkluderar även hanteringen av personalförmåner. En nyligen genomförd studie från Aalto University …

I dagens konkurrensutsatta arbetsmarknad måste arbetsgivare inse vikten av att erbjuda attraktiva förmåner för att attrahera och behålla kvalificerad personal. En nyligen genomförd studie avslöjar …

Vad kan du som arbetsgivare göra för att attrahera, vårda och behålla motiverade medarbetare i tider där lönen är svår att justera? Att kunna få …