Det är enkelt att erbjuda Epassis lunchförmån till dina anställda. Du som arbetsgivare är den som bestämmer vilka som ska erbjudas förmånen, och hur stor …

Läs mer
Ämnen:Lunchförmån

Efter nästan 2 års distansarbete utifrån myndigheternas råd om hemarbete blir det i början på februari en ny vardag, då de rådande restriktionerna slopas. Vi …

Läs mer

Medarbetare som känner sig sedda, lugna och trygga presterar bättre. För att komma dit krävs en trygg arbetsmiljö med positiv stämning. Vi har samlat de …

Läs mer
Ämnen:Personalförmåner

Vill du ha friskare medarbetare? Se över hur ni kommunicerar på arbetsplatsen! Förutom närvarande ledarskap och förebyggande insatser är kommunikation en viktig nyckel till hållbar …

Läs mer
Ämnen:PersonalförmånerFriskvård

Från och med 2022 kommer inte Skatteverket längre att presentera en lista med godkända friskvårdsaktiviteter. Det kan upplevas som en stor förändring i hur ni …

Läs mer
Ämnen:Friskvård

Det finns ett antal faktorer du som chef kan tänka på när det kommer till friskvårdsbidrag för att få så många medarbetare som möjligt att …

Läs mer
Ämnen:PersonalförmånerFriskvård

Välmående medarbetare skapar välmående företag. Har man som arbetsgivare ett aktivt hälsoarbete så skapar man en sund arbetsplats där medarbetarna är friska och närvarande, har …

Läs mer
Ämnen:PersonalförmånerFriskvård

Även om det benämns lunchrast så är det inte bara själva måltiden som bör vara i fokus. Som arbetsgivare är det viktigt att förstå att …

Läs mer
Ämnen:PersonalförmånerLunchförmån

Vill man driva en välmående och framgångsrik verksamhet är medarbetarnas hälsa en av de viktigaste sakerna man kan jobba med. Både forskning och erfarenheter från …

Läs mer

Krånglig hantering av friskvårdsbidraget är en av de största orsakerna till att alltför få nyttjar det. Att dina anställda kan träna och må bra är …

Läs mer
Ämnen:PersonalförmånerFriskvård