Få ihop arbetsgruppen med en inspirerande hälsokickoff! Att stärka gruppgemenskapen är extra viktigt om kickoffen sammanfaller med att medarbetare ska komma tillbaka till arbetsplatsen efter …

Läs mer

Idag befinner vi oss i ett maktskifte där arbetsgivare får anpassa sig efter arbetstagare snarare än tvärtom. Kandidater kan i större utsträckning välja och vraka …

Läs mer
Ämnen:PersonalförmånerFriskvård

Att erbjuda en lunchförmån är ett sätt för dig som arbetsgivare att varje dag påminna dina medarbetare om att de är uppskattade och att deras …

Läs mer
Ämnen:PersonalförmånerLunchförmån

Som hälsoinspiratör kan du göra mycket för att boosta hälsan på din arbetsplats. Du kan skapa engagemang och aktivitet samt få alla att gemensamt ta …

Läs mer
Ämnen:Friskvård

Att attrahera rätt kompetens är idag en stor utmaning för många företag. För att inte riskera att förlora värdefull personal är det därför superviktigt att …

Läs mer
Ämnen:Friskvård

Med nudging underlättar du för människor att göra bättre val och därmed förändra beteenden, något som varit extra effektivt när det kommer till hälsa. Här …

Läs mer
Ämnen:Personalförmåner

En guide för dig som arbetsgivare. En cykelförmån låter dig som arbetsgivare förse dina medarbetare med nya cyklar till ett mycket bättre pris. Den anställde …

Läs mer
Ämnen:Personalförmåner

I Välmåenderapporten 2024 lyfter vi nyttjandet av hälsoförmånerna och vägleder för framtiden. Hur användes hälsoförmånerna under 2023 och hur har perspektiven förändrats? Varför ska man …

Läs mer
Ämnen:Personalförmåner

Ni har omsorgsfullt valt ut en ny förmån för att öka medarbetarnöjdheten, öka engagemanget och möta medarbetarnas behov och önskemål, och det är nu dags …

Läs mer
Ämnen:Personalförmåner

Epassis kund Borealis har ett imponerande hälsoarbete igång på arbetsplatsen. Låt dig inspireras av deras initiativ och ta reda på hur Epassi hjälper dem att …

Läs mer
Ämnen:Kundcase