Den stora studien om personalförmåner 2024.

För andra året i rad har Epassi, i samarbete med tankesmedjan Pole Star Advisory, genomfört den banbrytande studien som riktigt djupdyker i både arbetsgivares och anställdas perspektiv på personalförmåner.

Studien designades av forskare från Aalto University School of Business i Helsingfors och har för 2024 expanderat även utanför Sverige och Finland – där den i år även utforskar synen på personalförmåner i Italien och Storbritannien. Hur skiljer perspektiven sig åt mellan länderna, och hur väl stämmer arbetsgivarnas investeringar in på medarbetarnas förväntningar? Ladda ned studien för att ta reda på det och mycket mycket mer.

Med insikter från

2.400+

anställda

726

ledande beslutsfattare

olika länder

Rapporten innehåller.

Vikten av förmåner

Hur viktiga är personalförmånerna för att rekrytera och behålla medarbetare? Vilka skillnader finns det mellan olika generationer? Hur viktig är det med cykelförmån?

Förmånsinvesteringar

Hur kommer arbetsgivare att budgetera för framtida investeringar i personalförmåner? Hur skiljer det sig från förra året, och vad är skillnaderna mellan länder? Vilka förmåner får störst investeringar, och är det de som medarbetarna önskar?

Glappet mellan arbetsgivare och anställda

Är medarbetarna så nöjda med sina förmåner som arbetsgivarna tror? Gör arbetsgivarna tillräckligt för att stödja deras välmående? Hanterar organisationer sina förmåner effektivt och öppet?

Personligt välmående på arbetsplatsen

Vad är viktigast enligt arbetsgivare och anställda att investera i för att öka välmåendet på arbetsplatsen? Stämmer perspektiven överens? Hur kan man förbättra personalhälsan?

Förmånsappar

Hur populärt är det att hantera och betala för sina förmåner direkt i mobilen? Kan förmånsappar hjälpa fler att nyttja sina förmåner? Hur viktigt är det att ha tillgång till alla förmåner på samma plattform? Varför lämnas förmåner outnyttjade?

Framtida utmaningar:

Hur påverkar regler kring förmånsbeskattning arbetsgivarnas synsätt på framtida investeringar? Är det viktigt med hållbarhetsdata kopplat till förmånshanteringen?

Ladda ner rapporten.

Här finns rapporten på engelska.