Har du några frågor om EpassiBIKE? Här har vi samlat några av de vanligaste frågorna vi får in.
En förmånscykel är något som din arbetsgivare kan erbjuda dig genom ett leasingavtal, där en förmånlig kostnad dras automatiskt från din månadslön. Du kan använda cykeln fritt innan, under och efter arbetstid. Förmånen omfattar både vanliga cyklar och elcyklar (max. effekt 250 W och 25 km/h). I slutet av leasingperioden har du möjlighet att lösa in cykeln genom att betala resterande belopp, alternativt återlämna den till oss.
Förmånscykeln är avsedd för den anställdes personliga bruk, både för fritidsresor och pendling. Användaren måste följa vägtrafiklagen och bära lagstadgad säkerhetsutrustning.
Om service ingår i cykelförmånen är butiksspecifikt, varför vi rekommenderar att du alltid frågar din återförsäljare vad som gäller hos dem. Du kan naturligtvis alltid underhålla din cykel själv eller på egen bekostnad hos vilken serviceverkstad som helst.
Vid slutet av leasingperioden kan du som anställd lösa in cykeln för dåvarande marknadspris. Epassi kan inte lova cykelns inlösningsvärde i början av leasingperioden, eftersom marknadspriset beror på cykelns modell och skick. I allmänhet kan man dock räkna med att kostnaden är cirka 20 % av det ursprungliga marknadspriset efter ett treårigt kontrakt. Om du inte önskar att lösa in cykeln så är du skyldig att återlämna den till Epassi.
Observera att följande villkor gäller för att kunna återlämna en cykel efter leasingperioden. Uppfylls inte nedan krav så är du som användare skyldig att lösa ut cykeln.
EpassiBIKE tar hand om allt från arbetet relaterat till cykelhantering, finansiering till slutlig utköpt eller returnerad cykel.
Epassi rapporterar till kund en gång i månaden (med en CSV-fil eller om på det sätt som överenskommits med kund). Vi kan lägga till all nödvändig information i rapporten, såsom medarbetarens lönekod och kostnadsställe. Om ditt företag vill ha en skräddarsydd lönerapport så pratar vi gärna mer om det.
Epassi tillhandahåller kundservice så att frågor som rör cykelförmånen inte belastar ditt företags personal.
Vi har Sveriges största och rikstäckande Partnernätverk där den asntällda kan välja en cykel som passar just hens behov. Det går lika bra att beställa sin cykel online genom att använda vårt onlineformulär.
Den anställda kan välja valfri förmånscykel från vårt partnernätverks urval. Vi har inte begränsat urvalet vad gäller märken eller modeller utan det är helt upp till den anställda att välja modell och märke.
Leasingkontraktets längd för förmånscykel är alltid 36 månader.
Ja. Arbetsgivaren kan definiera de interna bestämmelserna för cykelförmånen genom att upprätta en cykelförmånspolicy. Vi erbjuder en redigerbar bas för att stödja beslutsfattande. Exempelvis kan maxpriset på cykeln definieras i policyn.
Olika partnerbutiker kan inkludera olika servicespaket som en del av inköpspriset för cykeln, medan vissa av butikerna inte inkluderar service. Kontrollera alltid servicepaket med cykelbutiken.
Efter avtalstiden är slut kan den anställde lösa in cykeln till sig själv genom att betala det slutliga lösenpriset till marknadspriset, vilket ofta är cirka 20 % av cykelns ursprungliga inköpspris. Alternativt kan den anställde lämna tillbaka cykeln till den plats som anges av Epassi.
Det är tyvärr inte möjligt då det inte är godkänt att köpa produkter med ditt friskvårdsbidrag.
1. SÄKERSTÄLL ATT DIN ARBETSGIVARE ERBJUDER EPASSIBIKE.
Erbjuder din arbetsplats redan cykelförmånen EpassiBIKE? Härligt! Då är det bara att följa nästkommande steg för att få din drömcykel.
Om din arbetsplats inte har något avtal med EpassiBIKE ännu så är du naturligtvis välkommen att tipsa dem om oss!
2. BESTÄLL EN FÖRMÅNSCYKEL.
Så snart du har fått en EpassiBIKE-kod och ert företag har beställningperiod så kan du enkelt använda vårt onlineformulär för att beställa din drömcykel. Därefter är det bara att invänta en bekräftelse och att din cykel levereras hem till dig eller till närmsta utlämningsställe.
Vill du hellre klämma och känna på cykeln innan du beställer? Eller behöver du kanske råd från en expert? Då kan du naturligtvis besöka en av våra partnerbutiker och beställa därifrån istället. Observera att du inte kan ta med dig din förmånscykel direkt från fysisk butik. De måste först måste göra en beställning till oss och motta en bekräftelse innan de kan leverera cykeln till dig. Detta tar vanligtvis några arbetsdagar.
Kostnaden för förmånscykeln och eventuella tillbehör dras automatiskt från din lön varje månad.
3. BEKRÄFTA LEVERANSEN.
När du väl tagit emot din fömånscykel är det viktigt att du säkerställer att allt stämmer och att det är i det skick som det ska. Därefter måste du bekräfta leveransen. Sen är det bara att hoppa upp och börja cykla!
Tyvärr inte. En EpassiBIKE-förmånscykel måste vara en ny cykel, införskaffad hos en av våra partners med full garanti från tillverkaren. Garantier på begagnade cyklar som säljs av en cykelaffär eller ett annat företag ersätter inte tillverkarens garanti, vilket är anledningen till att vi inte kan acceptera en begagnad cykel som förmånscykel.
Självklart! Det finns inga begränsningar för användningen av din förmånscykel och du kan använda den även på fritiden.
Om du byter arbete under hyresperioden kan du överföra ditt leasingkontrakt l till din nya arbetsgivare, förutsatt att de också är anslutna till EpassiBIKE. I annat fall är du skyldig att lösa in cykeln genom att kontakta bikes@epassi.se i god tid.
Den allmänna tolkningen från hemförsäkringsbolagen är att produkter som hyrs ut eller lånas för eget bruk omfattas av personens hemförsäkring. Därför kan vi ange i vår policy att den anställdes egen hemförsäkring är godkänd för EpassiBIKE. Däremot kan avvikelser mellan olika hemförsäkringar förekomma och det är alltid den anställdes ansvar att kontrollera sin hemförsäkringsnivå och vid behov göra justeringar för att täckas fullt ut.
Du kan beställa din förmånscykel via vårt formulär online eller genom att besöka en av våra partnerbutiker och beställa därifrån. Du hittar vårt partnernätverk här.
Den allmänna tolkningen från hemförsäkringsbolagen är att produkter som hyrs ut eller lånas för eget bruk omfattas av personens hemförsäkring. Därför kan vi ange i vår policy att den anställdes egen hemförsäkring är godkänd för EpassiBIKE. Däremot kan avvikelser mellan olika hemförsäkringar förekomma och det är alltid den anställdes ansvar att kontrollera sin hemförsäkringsnivå och vid behov göra justeringar för att täckas fullt ut.
I en cykelaffär kommer den anställde och återförsäljaren överens om leverans av cykeln. Ofta hämtar den anställde cykeln själv, men hemleverans kan också ordnas. I webbutiker levereras cykeln hem till dig eller till närmaste utlämningsställe, beroende på partnerbutikens leveransmöjligheter.
Om den anställde byter arbete under hyresperioden kan du överföra hens leasingkontrakt till den anställdes nya arbetsgivare, förutsatt att de också är anslutna till EpassiBIKE. I annat fall är den anställde skyldig att lösa in cykeln genom att kontakta bikes@epassi.se i god tid.
Dessa är alternativen om en anställd lämnar företaget under leasingperioden:
T.ex. hjälm, lås, pedaler, fendrar eller underhåll? - Cykelpaketet kan innehålla tillbehör som är godkända av Skatteverket. I Sverige inkluderar det en del av utrustningen.
Den anställda kan beställa en EpassiBIKE förmånscykel från någon våra partnerbutikers webbutik genom att ange beställningsinformationen på beställningsformuläret på vår hemsida.
Då kan du ringa oss på telefonnummer 08-555 172 20 eller mejla support@epassi.se.
Våra öppettider är måndag-fredag kl. 08:30-17.00.
Öppettiderna kan komma att ändras på grund av helgdagar och utbildningsdagar.
Telefonnummer: 08-555 172 20
Integritetspolicy Friskvård & Måltid
Integritetspolicy & allmänna villkor Lunchkort
Kortrestriktioner 3D Secure FX valutaomräknare
Detta Visa-kort är utfärdat av Enfuce i enlighet med licens från VISA Europe Limited. Enfuce är vederbörligen auktoriserad och reglerad av den finska finansinspektionen som ett betalningsinstitut för elektroniska pengar enligt lagen om finansinstitut från 1994. Företagsregistreringsnummer 2992502-3.