Hur har lunchförmånen använts 2024?

 Lunchförmånen fortsätter att vara en uppskattad del av arbetslivet, och under 2024 ser vi en ny tydlig trend i hur Epassikortet används – allt fler betalar via mobilen.  

Under 2024 var den genomsnittliga kostnaden för ett köp med Epassikortet 182kr, en liten men tydlig ökning från 2023, då snittet låg på 180kr. Jämfört med 2022, då snittet var 170kr, ser vi en stadig ökning, vilket kan spegla inflationen och de ökade matpriserna.

Förmåner i mobilen allt mer populärt. 

En av de största förändringarna under 2024 var introduktionen av Epassikortet i Apple Pay och Google Pay. Detta har gjort det ännu enklare att använda lunchförmånen, och resultatet är tydligt: mot slutet av 2024 genomfördes hela 43% av köpen via mobilen. Denna utveckling visar hur viktigt det är att förmåner är lättillgängliga och smidiga att använda, särskilt under en hektisk vardag.

En lösning för stressade lunchvanor? 

Stress och tidsbrist fortsätter att påverka lunchrutinerna för många. En studie från Convini visar att 23% av de anställda hoppar över lunchen minst en gång i veckan, oftast på grund av tidsbrist. Att göra förmåner lättillgängliga och enkla att använda kan vara nyckeln till att skapa bättre lunchvanor – något som inte bara främjar medarbetarnas hälsa, utan också deras prestationer på jobbet. Med Epassikortet tillgängligt direkt i mobilen har det aldrig varit enklare att unna sig en välbehövlig lunchpaus.  

Så påverkar lunchpausen medarbetarna: 

Statistik från Convinis lunchrapport.  

Om lunchförmånen.

Lunchförmånen är en kvarleva från 1970-talet då Svenska staten valde att skattesubventionera lunchförmånen för att uppmuntra svenskarna att äta ett lagat mål mitt på dagen på restaurang. Då förmånen var skattesubventionerad såg många företag nyttan i att kunna erbjuda och uppmuntra sina anställda att ta sig tid till en ordentlig lunchrast. Skattesubventionen lyftes dock 1991, men förmånen fortsätter att vara en uppskattad personalförmån hos såväl anställda som arbetsgivare.

Prenumerera på vårt inspirationsbrev!

Ta del av intressanta artiklar som kretsar kring hur du som ledare kan boosta dina medarbetares välmående och skapa en attraktiv arbetsplats.