Epassis kunskapsbank

Ta del av artiklar och annan inspirerande läsning för dig som arbetsgivare.

Så säkerställer ni personalhälsa i oroliga tider.

Det finns mycket du som arbetsgivare kan göra i kris-tider för att säkra välmåendet på arbetsplatsen – läs våra 3 tips här!

Så ökar du nyttjandet av era förmåner.

Att erbjuda förmåner är en sak, att säkerställa att de nyttjas och uppskattas är en annan. Spana in våra bästa tips för att öka nyttjandet av era förmåner.

Cykelförmån – Stärker företaget inifrån.

Funderar du på cykelförmån? Vi har samlat de främsta vinsterna som kommer med förmånen – både för medarbetarna och för företaget. Läs mer här!

Exempel på personalförmåner.

Vad finns det egentligen för olika personalförmåner? Vi går igenom flera av de vanligaste förmånerna – se våra exempel här!

Att placera maten i hjärtat av företagskulturen.

Att skapa en stark företagskultur ger arbetsgivarna större möjligheter att ge medarbetarna något att samlas kring. Och något som alltid samlat oss är: Mat.

Lunchförmån – en självklarhet på framtidens arbetsplats.

Att vara en attraktiv arbetsgivare idag handlar inte bara om lön, utan även om att erbjuda goda förmåner. Men vilka förmåner är det som gör skillnad?

Förbättra hjärnhälsan med fysisk aktivitet.

Så förbättrar fysisk aktivitet dina medarbetares hjärnhälsa och träningsformerna som har störst effekt.

Få igång din arbetsplats med hjälp av personalaktiviteter.

Stötta och aktivera din personal med personalaktiviteter. Här finns tips på vad ni kan göra tillsammans på företaget, så som olika aktivtetstävlingar.

Gör hälsan till en del av företagets sociala hållbarhet.

Det finns många vinster för företag att satsa på social hållbarhet, inte minst hälsoaspekten av det. Vi ska kika på varför och hur man lyckas med det bäst.

ROI på friskvård – så räknar du på personalhälsa

Lär dig räkna på ROI av friskvård och personalhälsa. Se hur minskad sjukfrånvaro kan påverka företagets resultat 📈.

|