Skriven av Admin
Friskvårdsbidraget är en skattefri förmån som du som arbetsgivare kan erbjuda dina medarbetare. Syftet med bidraget är att öka medarbetarnas hälsa, ork och välmående så att sjukfrånvaron minskar medan trivseln och engagemanget ökar. Det finns gott om undersökningar som visar att satsningar på hälsa och friskvård lönar sig flera gånger om.
När vi är fysiskt aktiva och rör på oss regelbundet får vi mer ork och bättre kondition, immunförsvaret och stresståligheten stärks rejält, riskerna för skador och sjukdomar minskar avsevärt och kognitiva funktioner som minne och koncentrationsförmåga förbättras också. Det här låter ju som en mirakelmedicin som boostar personalens fysiska och mentala förmåga, och det är det också. Förutom att de som motionerar mår mycket bättre ger det även effekt i hur mycket de presterar på jobbet. Olika undersökningar visar att varje krona som satsas på friskvård kan ge 2-6 kronor tillbaka. Mer om dessa i guiden.
I guiden tipsar vi bland annat om hur ni kan öka nyttjandet
av friskvårdsbidraget genom att:
- Erbjud ett generöst friskvårdsbidrag.
- Gör det enkelt att använda bidraget.
- Få med dig hela organisationen och aktivera.
- Gör medarbetarna medvetna om bidraget och vad det kan nyttjas till.
