Den stora studien om personalförmåner 2025.
För 3e året i rad presenteras den mest omfattande europeiska studien om personalförmåner, med unik inblick i hur arbetsgivare och anställda ser på förmåner.
Ta del av artiklar och annan inspirerande läsning för dig som arbetsgivare.
För 3e året i rad presenteras den mest omfattande europeiska studien om personalförmåner, med unik inblick i hur arbetsgivare och anställda ser på förmåner.
De kammade hem vinsten i tävlingen i båda kategorier: Årets Friskvårdsmästare och Friskvårdsinspiratör – mellanstora organisationer offentlig sektor.
Lunchförmånen är en uppskattad del av arbetslivet. Under 2024 ser vi en ny tydlig trend i hur Epassikortet används – allt fler betalar via mobilen.
Här listar Epassi 3 tips på hur du som arbetsgivare kan göra det enkelt för dina medarbetare att satsa på sin hälsa under 2025. Läs vidare!
Arbetslivet genomgår snabba förändringar, och 2025 ser ut att bli ett år då nya trender omdefinierar hur vi arbetar. Upptäck de viktigaste trenderna här.
250.000 anställda i Sverige ha tagit del av förmånscyklar via sina arbetsplatser. Men vilken roll spelar cyklingen i dagens samhälle? Dyk ner i statistiken
Missa inte Epassis bästa tips på hur ni ökar nyttjandet av friskvårdsbidraget på arbetsplatsen – Ladda ned guiden här!
Resultaten från Den stora studien om personalförmåner visar en tydlig trend: yngre generationer kräver mer från sina arbetsgivare när det gäller förmåner.
Studie visar att personalförmåner kan attrahera nya talanger, behålla befintliga medarbetare, förbättra ert employer brand OCH öka medarbetarengagemanget.
Cykelförmånen EpassiBIKE har blivit en riktig succé på Riverty – läs mer för att upptäcka hur de gjort för att lyckas.
Både för dina medarbetare och för dig som arbetsgivare.