Skriven av Admin
I Välmåenderapporten 2024 lyfter vi nyttjandet av hälsoförmånerna och vägleder för framtiden. Hur användes hälsoförmånerna under 2023 och hur har perspektiven förändrats? Varför ska man egentligen investera i personalhälsa och vad tycker medarbetarna själva? Med Välmåenderapporten hoppas vi kunna ge dig inspiration och verktyg för ert fortsatta arbete med att skapa en attraktiv och välmående arbetsplats.
Rapportens innehåll.
Ny undersökning visar: Många arbetsgivare misslyckas med hälsosatsningar.
Ta del av statistik om kring hur medarbetare uppfattar arbetsgivarens hälsosatsningar.
Studie visar: Att investera i medarbetarnas välmående ökar deras engagemang.
Den stora studien om personalförmåner 2023 visar tydligt hur viktigt det är för arbetsgivare att satsa på välmående.
Hur har friskvårdsbidraget använts 2023?
Hur har nyttjandet av bidraget sett ut under året? Låt oss dyka ned i Epassis statistik.
Hur har lunchförmånen använts 2023?
Vilka mönster och förändringar kan vi se – hur har lunchförmånen nyttjats under året?
Så fulländar Borealis sitt hälsoarbete med Epassis friskvårdslösning.
Epassis kund Borealis har ett imponerande hälsoarbete igång på arbetsplatsen. Låt dig inspireras av deras initiativ och ta reda på hur Epassi hjälper dem att fullända hälsoarbetet.
Gör det enkelt för era medarbetare att uppleva sitt bästa jag med Epassi.
Genom att erbjuda friskvårdsbidraget genom Epassi boostar du dina medarbetares hälsa på ett inspirerande och lättillgängligt sätt – upptäck hur!
Stärk gemenskapen med lunchförmån via Epassi.
Lunchförmånen Epassikortet uppmuntrar dina medarbetare till en välbehövlig lunchrast under arbetsdagen för att samla ny energi.
5 HR-trender för 2024.
Forbes har listat de fem mest betydande HR-trenderna för 2024 som alla arbetsgivare bör vara medveten om – upptäck dem här.
EpassiBIKE – Den kompletta cykelförmånen.
Med EpassiBIKE kan arbetsgivaren erbjuda förmånscyklar till sina anställda genom ett bruttolöneavdrag.
