Active workplace awards 2026

Friskvårdstävlingen som stärker företaget inifrån och ut!

Är ni bäst på friskvård?

Active Workplace Awards är en utmärkelse som hyllar arbetsplatser som gör verklig skillnad för sina medarbetares hälsa och välmående.

Engagera er i tävlingen och visa ert engagemang för friskvård, stärk ert arbetsgivarvarumärke och inspirera fler till ett aktivt arbetsliv.

Ta chansen att bli uppmärksammade som en av årets mest aktiva arbetsplatser!

Tävlingskategorier

I varje tävlingskategori kommer vi att dra en vinnare för privata bolag och en för offentliga, samt en vinnare för mellanstora bolag (50-249 anställda) och en för stora bolag (250+ anställda).

På detta vis kan vi dela ut fler vinster samt låta er tävla mot bolag med liknande förutsättningar.

Friskvårdsmästare

Denna titel går till den arbetsgivare som har den högsta aktiveringsgraden av friskvårdsbidraget bland sina anställda. En riktig mästare i att integrera hälsa och välmående som en självklar del av företagskulturen.

Friskvårdsinspiratör

Denna utmärkelse tilldelas den arbetsgivare som har lyckats öka aktiveringsgraden av friskvårdsbidraget mest i procent under årets tre sista månader. Här hyllar vi innovation och engagemang i att motivera medarbetarna att ta del av friskvårdsförmånerna.

Friskvårdsinitiativ

Denna kategori hyllar en arbetsgivare som genom kreativa och omtänksamma satsningar inspirerar sina medarbetare till bättre välmående. Med nytänkande idéer, engagerande aktiviteter och smarta initiativ skapas en arbetsplats där lust, gemenskap och hälsa får ta plats.

Vad ni kan vinna:

Diplom och vinstpokal att visa upp på arbetsplatsen.
Uppmärksammas på Epassis webbplats.
Få möjlighet att dela er framgångssaga i intervjuer.
Synas i våra sociala medier där ni når en bred publik.
Få ert företag utnämnt i våra mejlutskick till tusentals mottagare.
Bli omnämnda i pressmeddelanden och artiklar.
Få chansen att prata om ert initiativ på scen, med Epassis vd Åsa Severgårdh.

Så funkar tävlingen:

1.

Statistik över hela året:
Vi följer era medarbetares aktivitetsgrad löpande under året – från 1 januari till 31 december.

2.

Automatisk medverkan:
Alla friskvårdskunder i Epassi ingår automatiskt i tävlingen. Ni behöver inte oroa er för att missa att anmäla er organisation.

3.

Vinnarprocessen:
I januari 2027 går vi igenom årets data och kontaktar finalisterna. Vi delar aldrig ert namn eller statistik externt utan att prata med er först.

Så säger tidigare vinnare:

Lidköpings kommun

Vi har tagit emot vinsten med stor glädje och stolthet. Det skapar ett starkare varumärke för kommunen. Nu ska frågan om utökat friskvårdsbidrag behandlas på det politiska planet, och vi ska införa hälsovecka som pilotprojekt på några enheter under 2025, för att sedan genomföra det i hela kommunen 2026.

– Eva Niklasson, Hälsokonsult

Max Matthiessen

Vi är stolta över att vinna detta pris! För oss är friskvård en strategisk satsning som stärker vår attraktionskraft som arbetsgivare och skapar en arbetsplats där medarbetare trivs, utvecklas och vill stanna. När medarbetarna mår bra och presterar på topp bidrar det till både deras personliga välmående och företagets framgång.

– Viveka Eckemo, HR chef

Hyresbostäder i Norrköping

Vi har fått mycket positiv feedback från både ledning och anställda på Hyresbostäder i Norrköping. Vi känner oss mycket stolta över att vi har lyckats förmedla betydelsen av bra kost, motion och återhämtning. Det gynnar både oss som företag och individen själv.

– Anna Peters, HR-administratör och friskvårsansvarig

Health hub by Epassi

AWA handlar om att få friskvård att hända och aktivera fler medarbetare i vardagen. Men hälsa är större än så. För att hjälpa er bygga ett mer holistiskt hälsoarbete har vi skapat Health Hub by Epassi.

I hubben får ni och era medarbetare webbinarier, events, guider, temakampanjer samt exklusiva rabatter – allt samlat för att göra hälsa enklare att jobba med, hela året.

Anställd

Arbetsgivare

Förmånspartner