Som hälsoinspiratör kan du göra mycket för att boosta hälsan på din arbetsplats. Du kan skapa engagemang och aktivitet samt få alla att gemensamt ta …

Läs mer
Ämnen:Friskvård

Att attrahera rätt kompetens är idag en stor utmaning för många företag. För att inte riskera att förlora värdefull personal är det därför superviktigt att …

Läs mer
Ämnen:Friskvård

Med nudging underlättar du för människor att göra bättre val och därmed förändra beteenden, något som varit extra effektivt när det kommer till hälsa. Här …

Läs mer
Ämnen:Personalförmåner

En guide för dig som arbetsgivare. En cykelförmån låter dig som arbetsgivare förse dina medarbetare med nya cyklar till ett mycket bättre pris. Den anställde …

Läs mer
Ämnen:Personalförmåner

I Välmåenderapporten 2024 lyfter vi nyttjandet av hälsoförmånerna och vägleder för framtiden. Hur användes hälsoförmånerna under 2023 och hur har perspektiven förändrats? Varför ska man …

Läs mer
Ämnen:Personalförmåner

Ni har omsorgsfullt valt ut en ny förmån för att öka medarbetarnöjdheten, öka engagemanget och möta medarbetarnas behov och önskemål, och det är nu dags …

Läs mer
Ämnen:Personalförmåner

Epassis kund Borealis har ett imponerande hälsoarbete igång på arbetsplatsen. Låt dig inspireras av deras initiativ och ta reda på hur Epassi hjälper dem att …

Läs mer
Ämnen:Kundcase

Allt fler väljer att ta cykeln till jobbet, vilket för med sig många goda aspekter: det är bra för klimatet, stadsmiljön blir lugnare och det …

Läs mer
Ämnen:Personalförmåner

2023 var sannerligen ett händelserikt år. Tittar vi tillbaka kan vi tydligt se hur omvärldens turbulens har påverkat människors välmående. För att hantera den ökade …

Läs mer
Ämnen:Personalförmåner

Lunchförmånen fortsätter att vara en uppskattad förmån även under 2023 – Epassis statistik avslöjar åter igen en hög nyttjandegrad bland Epassikortets användare. Men hur har …

Läs mer
Ämnen:Personalförmåner