.png?width=850&height=478&name=Kopia%20av%20Namnl%C3%B6s%20design%20(12).png)
Välmåenderapporten
2025.
.png)
I Välmåenderapporten 2025 sätter vi fokus på hur företag använder hälsoförmåner som en strategisk resurs – och hur detta påverkar både medarbetarnas välmående och verksamhetens framgång.
Hur såg utvecklingen ut under 2024, och vilka nya trender formar synen på personalhälsa framåt? Vad värdesätter medarbetarna mest – och hur kan arbetsgivare möta dessa förväntningar? Med årets rapport vill vi ge dig insikter, inspiration och konkreta verktyg för att fortsätta bygga en arbetsplats där människor mår bra, stannar kvar och vill bidra.
.png)
Rapportens innehåll:
-
Förmånsinvesteringarna ökar 2025 – men investerar arbetsgivarna rätt?
-
Friskvårdsåret 2024 – hur användes friskvårdsbidraget?
-
Varför friskvård är en investering – inte en kostnad.
-
Hur har lunchförmånen använts 2024?
-
Så fungerar lunchförmånen Epassikortet.
-
Sabis – Sveriges tredje bästa arbetsgivare satsar på personalhälsa genom Epassi.
-
Studie visar: Personalförmåner kan vara nyckeln till att attrahera och behålla talanger.
-
Förmånscyklar i Sverige: Cykeln som nyckeln till framtidens hållbara livsstil.
-
Årets mest aktiva arbetsplats 2024: Ett initiativ för att engagera Sverige i friskvård.
Ladda ner rapporten!
Fyll i formuläret så levereras rapporten till din inkorg!