I Välmåenderapporten 2024 lyfter vi nyttjandet av hälsoförmånerna och vägleder för framtiden. Hur användes hälsoförmånerna under 2023 och hur har perspektiven förändrats? Varför ska man egentligen investera i personalhälsa och vad tycker medarbetarna själva? Med Välmåenderapporten hoppas vi kunna ge dig inspiration och verktyg för ert fortsatta arbete med att skapa en attraktiv och välmående arbetsplats.
Ta del av statistik om kring hur medarbetare uppfattar arbetsgivarens hälsosatsningar.
Den stora studien om personalförmåner 2023 visar tydligt hur viktigt det är för arbetsgivare att satsa på välmående.
Hur har nyttjandet av bidraget sett ut under året? Låt oss dyka ned i Epassis statistik.
Vilka mönster och förändringar kan vi se – hur har lunchförmånen nyttjats under året?
Epassis kund Borealis har ett imponerande hälsoarbete igång på arbetsplatsen. Låt dig inspireras av deras initiativ och ta reda på hur Epassi hjälper dem att fullända hälsoarbetet.
Genom att erbjuda friskvårdsbidraget genom Epassi boostar du dina medarbetares hälsa på ett inspirerande och lättillgängligt sätt – upptäck hur!
Lunchförmånen Epassikortet uppmuntrar dina medarbetare till en välbehövlig lunchrast under arbetsdagen för att samla ny energi.
Forbes har listat de fem mest betydande HR-trenderna för 2024 som alla arbetsgivare bör vara medveten om – upptäck dem här.
Med EpassiBIKE kan arbetsgivaren erbjuda förmånscyklar till sina anställda genom ett bruttolöneavdrag.