Ta del av vårt lanseringsevent i efterhand. Från den 2 juni 2023.
Syftet med Den stora studien om personalförmåner 2023 är att kartlägga hur svenska och finska arbetsgivare och arbetstagare ser på personalförmåner – och sedan jämföra dessa perspektiv mot varandra. Går uppfattningarna isär eller stämmer de överens?
Den banbrytande studien designades av forskare från Aalto University School of Business i Helsingfors. Forskningen utfördes av tankesmedjan Pole Star Advisory, i samarbete med Epassi.
Hur prioriterar och värderar anställda och arbetsgivare olika former av personalförmåner? Några skillnader mellan Sverige och Finland?
Hur kommer arbetsgivare att budgetera för framtida investeringar i personalförmåner?
Vad vill anställda helst ha – högre lön eller ett skräddarsytt och mer flexibelt förmånspaket?
Lever arbetsgivarna upp till arbetstagarnas behov av work-life balance och andra hälsosatsningar på arbetsplatsen?